管理励志名言
在平时的学习、工作或生活中,说到名言,大家肯定都不陌生吧,名言是指一些名人说的,写的,历史纪录的,经过实践所得出的结论或建议,以及警世的比较有名的言语。那什么样的名言才算得上是经典呢?下面是小编帮大家整理的管理励志名言,仅供参考,大家一起来看看吧。
管理励志名言1
1、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
3、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
4、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。
5、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
6、企业即人。——松下幸之助
7、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
8、造人先于造物。——松下幸之助
9、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
10、信任固然好,监控更重要。——列宁
管理励志名言2
1、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
2、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
3、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
4、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林
5、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
6、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
7、下君尽已之力,中君尽人之力,上君尽人之智。
8、管理的本质不仅在于知,更在于行。
9、企业的资产是人。松下幸之助
10、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
管理励志名言3
1.作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
2.在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
7.质量即免费
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人,再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆,地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以人为本
16.上之所好,下必随之。
17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.
23.好的管理者就是要组织离了你照样转!
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的!
29.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确
30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
31.易之思之
32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓:把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
40.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习
41.沟通、协作、勤理;利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
46.夫为治有体,上下不可相侵!
47.一切从沟通开始......
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功,抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.管理没有真理!
54.管理是科学,领导是艺术!
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉!
管理励志名言4
1、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界
2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
3、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
7、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
8、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
9、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
10、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
11、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
12、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
13、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
15、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好……——日本软银公司董事长孙正义
16、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
17、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
18、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
19、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
20、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
21、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
22、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
23、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
24、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
25、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
26、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
27、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
28、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
29、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
30、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
31、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
32、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
33、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
34、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
35、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
管理励志名言5
1、1%的错误会带来100%的失败。
2、精细化管理不同于量化管理,精细化管理关注的是量化管理背后的故事,精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。
3、造人先于造物。——松下幸之助
4、不愿做平凡的小事,就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的,所以在细节处多下功夫吧。
5、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
6、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。
9、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
10、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
管理励志名言6
1、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
2、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
3、有志的人战天斗地,无志的人怨天恨地。
4、有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。
5、与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
7、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
8、志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧。
9、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
10、把意念沉潜得下,何理不可得,把志气奋发得起,何事不可做。
11、不要等待机会,而要创造机会。
12、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
13、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
14、对没志气的人,路程显得远;对没有银钱的人,城镇显得远。
15、凡事比别人多一点点!多一点努力,多一点自律,多一点实践,多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!
16、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
17、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
18、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
19、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
20、立志是事业的大门,工作是登门入室的旅程。
21、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
22、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
23、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物--微笑,一定要成为你工作最大的资产。
24、贫困教会贫困者一切。
25、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
26、人生志气立,所贵功业昌。
27、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
28、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的`人。
29、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才。
30、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
31、销售世界上第一号的产品--不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
32、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
管理励志名言7
1、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。
2、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
3、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。
4、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
5、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
6、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
7、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
8、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
9、不善于倾听不同的声音,是管理者的疏忽。——玛丽·凯
10、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
管理励志名言8
1、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
2、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
3、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
4、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
5、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
6、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
7、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
8、凡事比别人多一点点!多一点努力,多一点自律,多一点实践,多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!
9、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
10、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
11、把意念沉潜得下,何理不可得,把志气奋发得起,何事不可做。
12、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
13、有志的人战天斗地,无志的人怨天恨地。
14、有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。
15、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
16、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
17、与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
18、人生志气立,所贵功业昌。
20、不要等待机会,而要创造机会。
21、贫困教会贫困者一切。
22、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
23、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
24、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
25、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
26、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
27、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
28、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
29、立志是事业的大门,工作是登门入室的旅程。
30、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才。
31、对没志气的人,路程显得远;对没有银钱的人,城镇显得远。
32、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
33、志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧。
管理励志名言9
1、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
2、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
3、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德
4、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
5、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大,做人不计校每人改变一点点,全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
6、精细化管理排斥人治,崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。
7、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
8、管理者“以身作细”是对员工的示范。
9、企业即人。——松下幸之助
10、管理层次越少越好。——本·比德维尔
管理励志名言10
1、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
2、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
3、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
4、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
5、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
6、不善于倾听不同的声音,是管理者的疏忽。——玛丽·凯
7、管理层次越少越好。——本·比德维尔
8、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
9、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
10、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
管理励志名言11
1、只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。因为,请记住,除了在脑海中,恐惧无处藏身。——戴尔·卡耐基。
2、“不可能”这个字(法语是一个字),只在愚人的字典中找得到。——拿破仑。
3、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作,如果他不曾希望因此而有收益。——马丁·路德。
4、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。——查士德斐尔爵士。
5、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。——戴尔·卡耐基。
6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
8、领导绝对不会错,服从总是没有错。
9、先计划再行动,先策划再沟通。
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是的优势。
12、没有执行力,就没有竞争力。
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
15、执行力不讲如果,只讲结果。
16、不看错不错,只求好不好。
17、习惯于缺点是的缺点。
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
20、没有想法,就没有结果。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
25、沟通重在换位思考。
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
29、敢于负责任,才能担重任。
30、简单的才是有效的。
管理励志名言12
1、不创新,就灭亡。——亨利·福特
2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
3、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
4、是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
5、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
7、21世纪,没有危机感是的危机。——查德·帕斯卡尔
8、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。
9、企业的资产是人。——松下幸之助
10、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
管理励志名言13
1、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
2、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
3、凡事比别人多一点点!多一点努力,多一点自律,多一点实践,多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!
4、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。
5、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
6、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
7、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
8、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
9、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
10、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
11、把意念沉潜得下,何理不可得,把志气奋发得起,何事不可做。
12、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
13、有志的人战天斗地,无志的人怨天恨地。
14、有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。
15、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
16、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
17、与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
18、人生志气立,所贵功业昌。
20、不要等待机会,而要创造机会。
21、贫困教会贫困者一切。
22、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
23、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
24、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
25、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
26、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
27、对没志气的人,路程显得远;对没有银钱的人,城镇显得远。
28、雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
29、志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧。
30、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
31、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
32、立志是事业的大门,工作是登门入室的旅程。
33、天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说天才。
管理励志名言14
把意念沉潜得下,何理不可得,把志气奋发得起,何事不可做。
不要等待机会,而要创造机会。
成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
对没志气的人,路程显得远;对没有银钱的人,城镇显得远。
凡事比别人多一点点!多一点努力,多一点自律,多一点实践,多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹!
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
立志是事业的大门,工作是登门入室的旅程。
行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
雄心壮志是茫茫黑夜中的北斗星。
一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
有志的人战天斗地,无志的人怨天恨地。
有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。
与其临渊羡鱼,不如退而结网。若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
志之所趋,无远勿届,穷山复海不能限也;志之所向,无坚不摧。
赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
管理励志名言15
1、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
2、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
3、的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
4、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
5、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
6、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
7、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志
8、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
9、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
10、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
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